EVOLVI LA TUA ORGANIZZAZIONE
Le organizzazioni sono organismi:
richiedono innovazione continua per sopravvivere ed evolvere.
EVOLUZIONE
Gli ambiti di innovazione
Disegniamo e creiamo organizzazioni future-proof in grado di innovare, evolversi e adattarsi agli scenari socio-economici
Innovazione
strategica
#openinnovationmodel #corporatestrategy #corporateventuring #startupscouting #innovationlab#innovationchallenge
Innovazione
organizzativa
#organizationdesign #innovationculture #smartworking #collaborativeplatform #employeecommunication #training&mentoring
Innovazione
di processo
#datadrivenstrategy #businessmodeling #userexperiencedesign #digitalplatform #technologyselection #training&mentoring
LDE: L'APPROCCIO AI PROGETTI
Analizziamo lo status quo, studiamo i macro trend e il contesto evolutivo, esploriamo nuovi perimetri di innovazione, catturiamo idee, ambizioni e challenge trasformandole prima in visione poi in progetti innovativi.
La fase di apprendimento e raccolta di dati, insights e idee attraverso survey, interviste, focus group e sessioni di lavoro dedicate all’ascolto delle persone.
La fase di co-progettazione della vision, del disegno degli scenari futuri e delle azioni (roadmap) da intraprendere per trasformare gli input raccolti in progetti esecutivi.
La fase di esecuzione varia in base alla roadmap e agli obiettivi condivisi, pertanto può riguardare tanto percorsi di consulenza e training, quanto l’implementazione di modelli organizzativi o piattaforme tecnologiche.
STORIE DI INNOVAZIONE
L’innovazione non è solo visione: è soprattutto pratica.
blendX
Vai al sitoLa piattaforma di Open Innovation che accelera e digitalizza i processi di Open Innovation facilitando l’incontro tra organizzazioni, startup, università, tech company e community di innovatori
Emerging Technology Program
Visita la paginaUn programma di 60 giorni per conoscere, testare e valutare l’impatto delle tecnologie emergenti disruptive nella tua organizzazione.
METTICI ALLA PROVA
Lavoriamo solo a progetti sfidanti che ci consentono di creare valore e di innescare una contaminazione virtuosa di idee e di stimoli.
Ci piace quello che facciamo. Ci piace come lo facciamo. Perché crediamo in quello che facciamo.
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