CULTURA E CAMBIAMENTO: Ripartire dalle persone
OVERVIEW
Il cliente, azienda operativa in Italia nel settore dei servizi informatici con più sedi sul territorio, per via della rapida e improvvisa ridefinizione del contesto e per migliorare la collaborazione e la produttività tra team ha avviato un percorso per sperimentare nuovi modi di lavorare e collaborare, introducendo sistemi di gestione delle persone per obiettivi e strumenti digitali a supporto.
Dream team seedble
solution
Seedble ha supportato il team cliente nella definizione della vision per proiettarsi verso un nuovo assetto organizzativo, elaborando una roadmap per guidare il cambiamento e avviando iniziative per la diffusione della cultura del lavoro smart (review dei flussi di collaborazione, workshop e training formativi, metriche e gestione per OKR).
Cosa abbiamo fatto
- Studio mercato cliente e identità aziendale
- Workshop inspiring su new ways of working
- Focus group con key people
- Analisi spazi di lavoro e flussi di collaborazione
- Survey popolazione aziendale
- Co-progettazione vision e paradigma di lavoro con canvas
- Disegno Employee Experience
- Aggiornamento policy
- Realizzazione roadmap
- Identificazione progetto pilota e team
- Realizzazione Manifesto
- Percorso formativo (webinar) su 4 aree: leadership, tecnologie, spazi, employee experience
- Scouting tecnologie collaborative digitali
- Implementazione framework OKR
- Survey follow up
- Retrospettiva con cliente
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