DEMOCRATIZING INNOVATION
SIAMO INNOVATORI:
UNIAMO I PUNTI PER COSTRUIRE LA TUA ROADMAP VERSO IL FUTURO
In un mondo che cambia alla velocità della luce, non si possono dare etichette a chi fa innovazione.
- Non siamo una società di consulenza (non in senso convenzionale).
- Non siamo una digital agency.
- Non siamo (solo) acceleratori di business.
Mettici alla prova se vuoi conoscerci!
La nostra mission
Progettiamo e creiamo organizzazioni a prova di futuro capaci di innovare, evolvere e adattarsi a qualsiasi tipo di scenario socio-economico
La nostra mission
Progettiamo e creiamo organizzazioni a prova di futuro capaci di innovare, evolvere e adattarsi a qualsiasi tipo di scenario socio-economico
La nostra vision
Abilitare ecosistemi virtuosi di innovazione rendendo l’innovazione accessibile a persone, aziende, istituzioni affinché possano condividere progetti, esperienze e storie di cambiamento.
La nostra vision
Abilitare ecosistemi virtuosi di innovazione rendendo l’innovazione accessibile a persone, aziende, istituzioni affinché possano condividere progetti, esperienze e storie di cambiamento.
LE NOSTRE TRAIETTORIE DI INNOVAZIONE
HOW WE ENABLE INNOVATION
Abilitiamo le organizzazioni a disegnare e gestire l’innovazione strategica, di processo e organizzativa.
HOW WE DRIVE INNOVATION
Guidiamo l’innovazione attraverso un’unica piattaforma che consente di attivare e gestire tutti i processi chiave.
HOW WE UNLOCK INNOVATION
Sblocchiamo il potenziale dell’innovazione verso modelli di innovation as a service creando laboratori di talenti, di idee e con startup.
HOW WE COMBINE INNOVATION
Generiamo impatti per organizzazioni, territori, comunità e persone attraverso progetti di sostenibilità innovativa ESG oriented.
HOW WE PROMPT INNOVATION
Identifichiamo le tecnologie emergenti più in linea con le esigenze di business, valutandone l’impatto e supportandone l’implementazione.
HOW WE SHARE INNOVATION
Ospitiamo e creiamo format di eventi per condividere storie di innovazione e stimolare la connessione tra innovatori.
IL NOSTRO PARADIGMA DI INNOVAZIONE
Coalescence innovation
La Coalescence Innovation è l’approccio all’innovazione targato Seedble che esalta la contaminazione e la collaborazione tra due o più change agent stimolando la generazione di opportunità non raggiungibili singolarmente, con la conseguente attivazione incrementale di impatti positivi sui contesti sociali al fine di creare ecosistemi virtuosi.
La nostra storia
Seed-ble ‹sìidb(ə)l/›
[comp. di seed «seme» e -able «capace»]
Seedble nasce dalla combinazione di seme e del suffisso -able con l’attribuzione del significato “seminabile”. Seedble vuole indicare che ogni idea, se concepita con visione e sviluppata con metodo, può essere seminabile e trasformarsi in un progetto, prodotto, servizio, azienda innovativa.
- 2012
- 2013
- 2014
- 2015
- 2016
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
- 2022
- 2023
- 2024
Innovazione a tutto tondo
Roma. Davanti a un piatto di cacio e pepe Andrea e Giovanni si convincono che le aziende per crescere nel mondo del business debbano affidarsi ad un’unica realtà che possa affiancarle in percorsi di innovazione a 360 gradi. C’erano ancora pochi elementi, ma il concetto di coalescenza iniziava già a prendere forma.
We take care of your ideas
Nasce il brand Seedble [comp. di seed «seme» e -able «capace», letteralmente seminabile] come realtà che ambisce a riunire diverse professionalità in un unico network con l’ambizione di accelerare startup. Seedble si presenta al pubblico con il payoff “we take care of your ideas” e si inserisce da subito di diritto tra i player dell’ecosistema startup romano.
Prima sede e primo progetto
Si costituisce Seedble srl e si inaugura la prima sede a Roma, grazie a un lavoro del team che progetta e realizza l’arredo e il layout dei nuovi spazi di lavoro. Il blog personale di Andrea, “Spremute Digitali”, diventa un progetto editoriale di Seedble e inizia ad accogliere un numero crescente di contributor e di lettori.
Smart Working & Business Angels
Viene pubblicato The Smart Working Book, primo ebook sullo Smart Working in Italia, e parte il roadshow presso aziende e coworking per sensibilizzare le organizzazioni sui nuovi modi di lavorare. Nello stesso anno, si progetta e si dà vita a WABA Capital, associazione di business angel per seed investment.
Il network si espande
Viene organizzato il primo pitch day per WABA Capital coinvolgendo 5 startup finaliste. Al contempo, Seedble è coinvolta in diversi eventi business dell’ecosistema Startup (WMF, Startup Weekend, Heroes Maratea, Medioera) e vengono sviluppati i primi progetti con le corporate nelle aree dell’ innovazione organizzativa e digitale.
Innovation Delivered
Seedble si apre al mercato svizzero-italiano avviando le prime collaborazioni e i primi progetti di trasformazione digitale. Inoltre, la crescente domanda di mercato di progetti di innovazione e l’evoluzione del modo di fare business spinge Seedble a riposizionarsi ampliando l’offering e concentrandosi sulla consulenza all’innovazione. Si rinnova il sito web e si lancia il nuovo payoff: “Innovation Delivered”.
Open Innovation
Si organizza HackTML, il primo hackathon su machine learning e intelligenza artificiale, e Seedble premia 2 progetti che entrano nel programma di accelerazione aziendale. L’esperienza maturata in progetti di Open Innovation e Startup Acceleration consente di porre le basi per l’ideazione e la progettazione di blendX, la piattaforma di open innovation di Seedble.
Verso il 2024
Viene progettato e presentato Phluid, l’innovation hub di Seedble e lanciato il piano “Verso 2024” a 5 anni di distanza dalla costituzione. Si organizza Code4Future, il primo evento a Roma sul tema Open Innovation in collaborazione con una folta community di innovatori. Viene pubblicato “The Ultimate Guide to Smart Working” per rafforzare e integrare la trattazione di “The Smart Working Book”. Viene presentato il concetto della Coalescence Innovation, paradigma guida per lo sviluppo di Seedble.
Si può considerare conclusa per Seedble la fase di validazione del mercato e inizia l’ampliamento del team con l’internalizzazione del reparto di sviluppo per aumentare la potenza di fuoco sui progetti di innovazione e per supportare il lancio di blendX.
Espansione
Per dare supporto alle organizzazioni e ai professionisti che si trovano in difficoltà a causa della pandemia, viene lanciato il portale “Exploring Smart Working” con risorse, approfondimenti e offering dedicati allo Smart Working. Nasce lo Startup Studio, il percorso di mentoring e accelerazione di startup innovative, e blendX viene presentato al pubblico con le prime challenge attive. Viene pubblicato il white paper “Coalescence Innovation” e lanciato il primo hackathon interno per risolvere due challenge ad alto impatto sociale.
Democratizing innovation
Si apre una fase importante di Seedble che accompagna lo scale-up dell’azienda: il brand si rinnova ed evolve mostrando un lato più maturo dell’azienda. Il payoff diventa “democratizing innovation” e rappresenta l’MTP di un’organizzazione che ambisce a crescere in maniera esponenziale. Il team si arricchisce di nuovi advisor e di professionalità del marketing. Vengono lanciati due nuovi progetti: lo Startup Garage, il laboratorio di idee interno, e l’Innovators Factory, la masterclass per gli innovatori del futuro.
Consolidation
Si apre una fase di consolidamento per Seedble all’interno dell’ecosistema d’innovazione italiano con partnership e iniziative strategiche (es: Startup Night) per la crescita dell’organizzazione. Si contribuisce in maniera rilevante al lancio del primo batch di Innovit, il Centro di innovazione italiano a San Francisco. Nasce il programma Seedble4impact a supporto dei progetti di innovazione a impatto.
PLATFORMIZATION
La fase di scale-up prende forma. Il percorso per diventare una data-driven company parte con la messa a piattaforma di tutti i processi per gestire l’innovazione. blendX subisce un re-framing, aggiorna la sua proposition e si adotta un framework tecnologico in grado di supportare la crescita esponenziale. Seedble diventa uno dei player di riferimento dell’ecosistema di innovazione italiano. L’Innovators Factory continua a sfornare wannabe innovation specialist e parte il processo di industrializzazione anche con formule di upskilling e reskilling. Nasce il format laboratoriale HACKin per sbloccare il potenziale degli ecosistemi territoriali.
10 ANNI DI SEEDBLE
L’anno della raccolta di 10 anni di semina. Attraverso la razionalizzazione della proposition, Seedble costruisce il piano per la prossima decade identificando gli asset su cui far evolvere il proprio ecosistema. blendX apre a investitori e valida il mercato con lo sviluppo di una piattaforma solida guidata dall’intelligenza artificiale. Nasce Experience Innovation per supportare le organizzazioni nel lancio di iniziative ed eventi sull’innovazione. Lo Startup Studio si evolve nel Rocket Lab, programma di innovation as a service per favorire la co-innovazione tra corporate e startup. Seedble4Impact lancia il Festival Urban RegenerAction per facilitare la connessione tra pubblico e privato nell’attivare innovazione sui territori.
Incontra il team
ECCO LA NOSTRA SQUADRA
Siamo un gruppo di lavoro giovane e dinamico, basato sulla valorizzazione delle differenze individuali e sulla contaminazione continua.
Le nostre pubblicazioni
COALESCENCE INNOVATION – WHITE PAPER
Un nuovo paradigma per costruire ecosistemi, diffondere e democratizzare l’innovazione.
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The Smart Working Book
Il primo ebook in Italia sullo smart working, rivolto a chi cerca ispirazione per cambiare il modo di lavorare, attraverso i comportamenti, le tecnologie e gli spazi.
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the ultimate guide to smart working book
The Ultimate Guide to Smart Working vuole dar seguito a The Smart Working raccogliendo una serie di contributi sullo Smart Working con l’obiettivo di ispirare manager e aziende.
SCARICA LA GUIDA!
Introduzione all’Open Innovation
Tutto ciò che ti serve per iniziare a fare innovazione aperta nella tua azienda.
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MVP Toolkit
Sfoglia la guida per consultare i tool che abbiamo testato sul campo e approvato nella nostra esperienza nel campo delle startup.
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OLTRE LE GERARCHIE: LE ORGANIZZAZIONI POLARI – PREFAZIONE
Contributo al volume che analizza nuovi processi organizzativi, metodologie e programmi che permettano di ottenere una High Performance Culture.
SCOPRI IL LIBRO
La trasformazione digitale nelle PMI – “Le organizzazioni non sono isole”
Contributo al capitolo dal titolo “Le organizzazioni non sono isole” sul paradigma dell’Open innovation applicato alle PMI, attraverso il caso Seedble
LEGGI IL LIBRO
THE COALESCENCE INNOVATION FRAMEWORK – Bridging Social Innovation and Open Innovation for Urban Regeneration
Il paper scientifico, a cui Seedble ha contribuito, esplora un modello innovativo per affrontare le sfide dello sviluppo urbano sostenibile, unendo i principi della Social Innovation e dell’Open Innovation.
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Siamo un team appassionato che crea valore attraverso progetti che ereditano l’esperienza decennale sul campo ma sono ogni volta diversi perché si basano sullo studio e sull’ascolto attivo di chi ci sceglie. Diamo il meglio di noi quando le sfide sono più complesse perché l’innovazione non è solo un lavoro, è il nostro modo di stare al mondo.
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