Great vision without great people is irrelevant

Jim Collins
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Siamo un’organizzazione in continua evoluzione. Nasciamo nell’epoca della Digital Economy con lo scopo di essere protagonisti del cambiamento e del futuro. Perseguiamo l’innovazione grazie al lavoro di un team fantastico e alla nostra community internazionale, avendo collaborazioni in Olanda, Belgio, Svizzera, Sud Africa e India.

Cosa cerchiamo

Entusiasmo

T

Curiosità

Proattività

determinazione

Adattabilità

Il tuo Percorso

1. Colloquio conoscitivo

Capiamo quanto sei positivo

2. Project Work su caso pratico

Capiamo il tuo modo di ragionare

3. Colloquio in inglese e confronto sul project work

Capiamo le tue idee e la tua determinazione

4. Onboarding: Seedbler

Ti accogliamo nel nostro team

5. Affiancamento con un senior

Ti illustriamo come lavoriamo

6. GO!

Sei pronto per mostrare il tuo talento

Posizioni aperte

Senior Digital Transformation Consultant

La persona sarà inserita nel team italiano con base principalmente su Roma ma operatività sul territorio nazionale (principalmente Roma, Milano, Torino, Padova). Avrà l’obiettivo di supportare lo sviluppo dell’offerta Seedble sulla Digital Transformation, realizzare e gestire progetti, coordinare risorse e stakeholder.

E’ necessaria un’esperienza pregressa in progetti di digital transformation o che interessano l’innovazione di prodotto/servizio/processo.

I principali ambiti di operatività saranno:

  • Supporto nello sviluppo del mercato italiano per ciò che concerne l’offerta Seedble sulla digital transformation.
  • Analisi funzionale e di processo, redazione report, gestione focus group e creazione roadmap di sviluppo, riprogettazione processi e coordinamento fase di implementazione
  • Gestione progetti di digital transformation e coordinamento con stakeholder (fornitori, consulenti, partner) e profili junior
  • Partecipazione a progetti per clienti già attivi e supporto nell’attività operativa e strategica
  • Creazione contenuti e materiale editoriale per la diffusione del know how Seedble (articoli, white paper)

Si richiede disponibilità agli spostamenti (30% – 40% del tempo). Saranno considerati distintivi uno o più dei seguenti elementi:

 

  • Conoscenza di metodologie agile project management
  • Portfolio clienti già attivo
  • Ottima padronanza del pacchetto GSuite o MS Office
  • Ottima padronanza della lingua inglese e capacità di scrittura (C1)
  • Master e/o percorsi di specializzazione su temi legati alla Digital Innovation
  • Forte curiosità verso i tech trend
  • Esperienza in una startup (sia come founder sia come collaboratore)
  • Esperienza nell’analisi e nella rappresentazione dei processi di business
  • Conoscenza ed esperienza con CRM o ERP (Odoo, Salesforce, Oracle, SAP)
  • Buona conoscenza degli aspetti contabili e fiscali (bilanci, rendiconti finanziari, business plan)

Non ci sono posizioni aperte in linea con il tuo profilo?

Raccontaci perché vorresti unirti al nostro team, quali sono i tuoi super poteri e inviaci il tuo link a LinkedIn. Non vogliamo CV.

Seedble S.r.l. Via Prisciano, 72 00136 Roma P.IVA 12976701008
Rome (Italy) - Den Haag (Netherlands/L’Aia - Paesi Bassi)

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