Great vision without great people is irrelevant

Jim Collins

 

Unisciti al nostro team

Siamo un’organizzazione in continua evoluzione. Nasciamo nell’epoca della Digital Economy con lo scopo di essere protagonisti del cambiamento e del futuro. Perseguiamo l’innovazione grazie al lavoro di un team fantastico e alla nostra community internazionale, avendo collaborazioni in Olanda, Belgio, Svizzera, Sud Africa e India.

Cosa cerchiamo

Entusiasmo

 

T

Curiosità

 

Proattività

 

determinazione

 

Adattabilità

 

Il tuo Percorso

1. Colloquio conoscitivo

 

Capiamo quanto sei positivo

2. Project Work su caso pratico

 

Capiamo il tuo modo di ragionare

3. Colloquio in inglese e confronto sul project work

 

Capiamo le tue idee e la tua determinazione

4. Onboarding: Seedbler

 

Ti accogliamo nel nostro team

5. Affiancamento con un senior

 

Ti illustriamo come lavoriamo

6. GO!

 

Sei pronto per mostrare il tuo talento

Posizioni aperte

Community Manager

La persona si occuperà di far crescere e gestire la community Seedble facendo leva su iniziative di comunicazione online (digital PR,
progetti editoriali, web e social media) e offline (organizzazione eventi e gestione spazio di coworking).

È preferibile esperienza già maturata nella gestione di community
e/o conoscenza delle dinamiche di un coworking.

Offriamo un inserimento in un’azienda in fase di scale-up, in un contesto dinamico stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all’esperienza. La sede di lavoro sarà a Roma, presso l’innovation hub di Seedble.

I principali ambiti di operatività sono:

  • gestione innovation hub e community
  • sviluppo e gestione piano di comunicazione
  • sviluppo attività digital PR
  • progettazione, organizzazione e gestione eventi
  • gestione canali di comunicazione (account social, mailing e comunicati)
  • coordinamento lavoro con team creative (grafica e sviluppo web) e fornitori
  • partecipazione a eventi tematici e conferenze
Saranno considerati distintivi uno o più dei seguenti elementi:

  • conoscenza e passione per il mondo innovazione, tech e startup
  • conoscenza logiche di social networking e spiccate capacità relazionali
  • capacità organizzative e senso di responsabilità
  • conoscenza ed esperienza strumenti di gestione e monitoraggio account social
  • utilizzo avanzato di Facebook e Instagram (stories, campagne, post, video)
  • ottima padronanza di GSuite e applicativi Google
  • esperienza in startup
  • realizzazione articoli e contenuti tech/digital
  • conoscenza delle dinamiche di coworking
  • conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (C1)

Front End Developer

La persona si occuperà di supportare il team di sviluppo in progetti di digital innovation (piattaforme, applicativi)

È preferibile esperienza già maturata presso software house o startup.

Offriamo un inserimento in un’azienda in fase di scale-up, in un contesto dinamico stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all’esperienza. La sede di lavoro sarà a Roma, presso l’innovation hub di Seedble.

I principali ambiti di operatività sono:

  • trasformazione di mockup grafici in HTML
  • sviluppo Progressive Web App
  • creazione applicativi client JavaScript
  • coinvolgimento in brief e gestione lavoro in autonomia
  • progettazione e sviluppo soluzioni web o installazioni con le tecnologie più adatte

La persona è in possesso delle seguenti skills:

  • HTML5
  • CSS3 (preferibilmente SASS)
  • Javascript ES6 (preferibilmente TypeScript)
  • React
  • Php
  • Git
  • REST API

Saranno considerati distintivi uno o più dei seguenti elementi:

  • conoscenza React Native e Angular
  • conoscenza Sistemi di template engine (Handlebars)
  • conoscenza WordPress
  • conoscenza Figma
  • capacità di definire e gestire tempistiche di lavoro e asseganre priorità
  • capacità di scegliere tecnologie in base a esigenze
  • esperienza in startup
  • conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (C1)
  • passione per tecnologie (blockchain, XR)

Back End Developer

La persona si occuperà di supportare il team di sviluppo in progetti di digital innovation (piattaforme, applicativi)

È preferibile esperienza già maturata presso software house o startup.

Offriamo un inserimento in un’azienda in fase di scale-up, in un contesto dinamico stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all’esperienza. La sede di lavoro sarà a Roma, presso l’innovation hub di Seedble.

I principali ambiti di operatività sono:

  • sviluppo di applicativi su framework come express per lo sviluppo di REST API
  • sviluppo di algoritmi di ricerca
  • integrazione tra applicativi e servizi terzi (Google, AWS, Azure, ..)

La persona è in possesso delle seguenti skills:

  • Javascript / Typescript
  • NodeJs
  • Database NoSql come Mongdb ed Elasticsearch
  • Database Sql come MariaDb e MySql
  • Linux
  • Php

Saranno considerati distintivi uno o più dei seguenti elementi:

  • conoscenza React Native e Angular
  • conoscenza Sistemi di template engine (Handlebars)
  • conoscenza WordPress
  • conoscenza Figma
  • capacità di definire e gestire tempistiche di lavoro e asseganre priorità
  • capacità di scegliere tecnologie in base a esigenze
  • esperienza in startup
  • conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (C1)
  • passione per tecnologie (blockchain, XR)

Senior Digital Transformation Consultant

La persona sarà inserita nel team italiano con base principalmente su Roma ma operatività sul territorio nazionale (principalmente Roma, Milano, Torino, Padova). Avrà l’obiettivo di supportare lo sviluppo dell’offerta Seedble sulla Digital Transformation, realizzare e gestire progetti, coordinare risorse e stakeholder.

E’ necessaria un’esperienza pregressa in progetti di digital transformation o che interessano l’innovazione di prodotto/servizio/processo.

I principali ambiti di operatività saranno:

  • Supporto nello sviluppo del mercato italiano per ciò che concerne l’offerta Seedble sulla digital transformation.
  • Analisi funzionale e di processo, redazione report, gestione focus group e creazione roadmap di sviluppo, riprogettazione processi e coordinamento fase di implementazione
  • Gestione progetti di digital transformation e coordinamento con stakeholder (fornitori, consulenti, partner) e profili junior
  • Partecipazione a progetti per clienti già attivi e supporto nell’attività operativa e strategica
  • Creazione contenuti e materiale editoriale per la diffusione del know how Seedble (articoli, white paper)
Si richiede disponibilità agli spostamenti (30% – 40% del tempo). Saranno considerati distintivi uno o più dei seguenti elementi:

 

  • Conoscenza di metodologie agile project management
  • Portfolio clienti già attivo
  • Ottima padronanza del pacchetto GSuite o MS Office
  • Ottima padronanza della lingua inglese e capacità di scrittura (C1)
  • Master e/o percorsi di specializzazione su temi legati alla Digital Innovation
  • Forte curiosità verso i tech trend
  • Esperienza in una startup (sia come founder sia come collaboratore)
  • Esperienza nell’analisi e nella rappresentazione dei processi di business
  • Conoscenza ed esperienza con CRM o ERP (Odoo, Salesforce, Oracle, SAP)
  • Buona conoscenza degli aspetti contabili e fiscali (bilanci, rendiconti finanziari, business plan)

 

Non ci sono posizioni aperte in linea con il tuo profilo?

Raccontaci perché vorresti unirti al nostro team, quali sono i tuoi super poteri e inviaci il tuo link a LinkedIn. Non vogliamo CV.

Seedble S.r.l. Via Prisciano, 72 00136 Roma P.IVA 12976701008
Rome (Italy) - Den Haag (Netherlands/L’Aia - Paesi Bassi) - Lugano (Svizzera)

Privacy Policy Cookie Policy