L’azienda, branch italiana di una multinazionale con oltre 40 anni di storia e che offre servizi bancari e factoring, ha espresso la necessità di esplorare nuove modi di lavorare, premiando la flessibilità, la collaborazione e l’utilizzo di tecnologie digitali collaborative per migliorare la condivisione delle informazioni e della conoscenza in azienda.
Seedble ha avviato un percorso per avvicinare dapprima il top management e successivamente le key people dell’azienda verso nuovi modi di lavorare, analizzando sfide, opportunità, vincoli e perimetri di azione. La definizione della vision del cambiamento ha consentito di avviare sessioni più operative con workshop.
Non restare fermo mentre gli altri si evolvono. Lancia anche tu un progetto di innovazione organizzativa!
EVOLVI ORA